ワンダープラネット株式会社 採用サイト

FAQ応募希望者から寄せられる
よくあるご質問にお答えします。

応募から入社までの選考プロセスと期間について教えてください。

中途採用での選考プロセスは、エントリー → 書類審査 → 面接(2~3回) → 内定 → 入社です。
この間の選考期間は通常3週間~1ヶ月程度です。
※新卒採用につきましては、新卒採用募集要項をご確認ください。
※応募職種・選考状況によって期間に変動がある可能性がございます。

学歴 / 年齢 / 性別 / 国籍に制限はありますか?

制限はありません。

海外に在住していますが、応募は可能ですか?

可能です。選考は、Skype等オンラインミーティングで実施するか、帰国されるタイミングで実施する予定です。

異業種からでも応募は可能ですか?

可能です。必要な能力・経験につきましては、募集要項をご確認ください。

現在就業中です。面接日時の調整は可能ですか?

面接は平日の10:00〜20:00の時間帯にて主に実施しておりますが、可能な限り時間帯は調整いたしますので、個別にご相談ください。

入社日の調整は可能ですか?

選考の段階で可能な入社日をお伺いいたします。内定後に、再度入社日の調整を行い、入社日を確定させていただきます。

入社後の試用期間はどれくらいですか?

入社後3ヶ月間です。

就業形態について教えてください。

当社では、フレックスタイム制を導入しています。コアタイムは 11:00~17:00です。

転勤はありますか?

国内の拠点は、名古屋本社・東京オフィスの2ヶ所ですが、ご本人の希望がない限り基本的に異動はありません。

どのような人材を求めていますか?

当社が求める人物像は、「私たちのミッション・バリューに共感できる」ことが第一です。詳しくは、採用サイト内の 「ミッション・バリュー」をご確認ください。そして、自分の専門領域が何より“好き”であることも重視しています。自分の“好き”に夢中で取り組みながら、ユーザーの笑顔をどこまでも探求できる、そんな人材のご応募をお待ちしています。