Privacy Policy

プライバシーポリシー

ワンダープラネット株式会社(以下、「当社」といいます。)が提供するサービスに関する個人情報の取扱いに関しては以下の通りです。なお、本ポリシーに特に定めのない限り、各用語は、個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号、以下「個人情報保護法」といいます。)の規定によるものとします。
また、当社は、特定のサービスを対象として別途プライバシーポリシー(以下、「個別ポリシー」といいます。)を定める場合があります。この場合、本ポリシーに記載のない事項及び本ポリシーと矛盾抵触ないし齟齬のある事項については、個別ポリシーの規定が優先されるものとします。

  1. 1個人情報の取扱いについて

  2. 当社は、個人情報保護法その他の当社の取扱う個人情報に関して適用される法令、規範を遵守いたします。

  3. 2個人情報の取得について

  4. 当社は、個人情報を偽りその他不正の手段を用いることなく適正に取得します。

  5. 3個人情報の利用目的について

  6. 当社は、取得した個人情報を以下の目的でのみ利用し、法令の定める場合を除き、それ以外の目的のために利用しません。

    • 利用者が当社の提供するサービスを円滑に利用できるようにするため
    • 当社の提供するサービス利用に関する統計データを作成するため
    • 当社が現在提供しているサービスまたは今後提供を検討しているサービスに関するアンケート実施のため
    • 本人確認、認証サービスのため
    • 当社からの料金請求のため
    • システムの維持、不具合対応のため
    • 当社のサービス利用者からのお問い合わせに対する対応のため
    • 当社のサービスに関する情報等または当社以外の事業者が広告主となる広告情報等をメールマガジン等により告知するため
    • 当社の既存のサービスまたは今後のサービスに関する企画立案、提供、広告を配信するためキャンペーン等の抽選及び賞品や商品発送のため
    • 当社のサービスに関する重要なお知らせなど、必要に応じた連絡を行うため
    • その他当社の提供する各サービス等において個別に定める目的のため
  7. 4個人データの安全管理措置等

  8. 当社は、取扱う個人データの漏えい、滅失または毀損等を防止するため、適切な安全管理措置を講じるものとし、個人情報の適正な管理を実施いたします。

  9. 5従業員及び委託先の監督

  10. 当社は、個人情報の取扱いに関し、従業者を適切に監督いたします。
    また、当社は、個人データの取扱いを第三者に委託する場合には、当該個人データの適切な安全管理を図るために適切に監督いたします。

  11. 6個人データの第三者への提供について

  12. 当社は、法令に定める場合(以下の場合を含みます)を除き、本人の同意なく、個人データを第三者に提供いたしません。

    • 法令に基づく場合
    • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
    • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
    • 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    • 当該第三者が学術研究機関等である場合であって、当該第三者が当該個人データを学術研究目的で取扱う必要があるとき(当該個人データを取扱う目的の一部が学術研究目的である場合を含み、個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除く。)

    なお、当社の個別ポリシーに定める場合等、各サービスにおいて個別に定める場合であって、個人データを第三者に提供する場合には、法令の定めに従ってこれを適法に行います。

  13. 7リンク先等の個人情報の取扱いについて

  14. 当社のサービスに関し、当社が外部のサイトへのリンクを表示する場合がありますが、当社は、この外部のサイトで登録・収集される個人情報に関して一切の責任を負いません。

  15. 8開示・訂正等

  16. 当社は、本人から、保有個人データに関し、利用目的の通知の求めを受け、又は、保有個人データ等の開示(第三者提供記録の開示を含みます。)、訂正、追加若しくは削除(以下「訂正等」といいます。)、利用停止若しくは消去(以下「利用停止等」といいます。)、第三者提供の停止(以下、開示、訂正等、利用停止等と合わせて「開示等」といいます。)の請求を受けた場合には、法令の定めに従って、合理的な期間、適切な範囲内で速やかに対応いたします。但し、本人であることが確認できない場合には、これらの開示等に応じることはできません。
    当社が保有する個人情報に関して、開示等のご請求は、以下のメールアドレスまでご連絡ください。

    (住所及び代表者の氏名については、こちら(リンク:会社概要 | ワンダープラネット株式会社 (wonderpla.net)をご覧ください。)

  17. 9未成年者の個人情報について

  18. 未成年者が当社の提供するサービスを利用し当社に個人情報を提供するに際しては、必ず親権者その他の法定代理人の同意を得るものとし、当社は、親権者その他の法定代理人から未成年者の保有個人データについて開示等を請求された場合には、これに応じるものとします。

  19. 10退会者の情報

  20. 当社の提供する各サービスのアカウントを削除した場合、利用者情報は関連法規及び当社が別に定めるところに従って適切に処理いたします。

  21. 11情報収集モジュールについて

  22. 当社は、当社の提供するサービスの改善や新たなサービス開発のために、当社が選定する情報収集モジュールを利用する場合があります。これに伴い、当社は、情報収集モジュールの提供者に対しサービス利用者様の情報提供を行う場合があります。これらの情報収集モジュールは、個人を特定する情報を含むことなく、サービス利用者様の情報を収集し、収集された情報は、各情報収集モジュール提供者の定めるプライバシーポリシーその他の規定に基づき管理されます。なお、情報収集モジュールとは、広告表示やアプリの利用頻度を解析する、アプリ本体の機能とは独立した、第三者が作成したプログラムのことです。
    情報収集モジュールを通じて、外部に送信される情報に関する詳細は、「外部送信される利用者情報の取扱いについて」から確認することができます。

  23. 12クッキーの利用について

  24. 当社は、設定内容の保存等の利便性向上のため、セッションの維持及び保護等セキュリティのため、当社のサービスに対する訪問回数及び利用形態、規模等の把握により、より良いサービスを提供するためにクッキーを利用いたします。
    クッキーの利用許可の有無を選択出来ますが、クッキーの保存を拒む場合にはログインが必要なサービス等、当社のサービスの全部又は一部をご利用いただけない場合がございます。

  25. 13プライバシーポリシーの更新について

  26. 本ポリシーは改定されることがあります。この場合、当社ウェブサイト上で改定後のプライバシーポリシーを閲覧可能な状態にすることで、改定内容を告知いたします。
    当社ウェブサイトにて最新のプライバシーポリシーをご理解いただくようお願いします。

  27. 14お問い合わせ

  28. 本ポリシーに関してご不明な点がある場合、本サービスにおける個人情報の取扱いに関するご質問・苦情・ご相談等があります場合はお問い合わせフォームよりご連絡ください。


  29. 制定日:2012年9月3日
    改定日:2017年9月1日
        2020年2月13日
        2022年1月7日




  30. 採用活動におけるプライバシーポリシー

  31. ワンダープラネット株式会社(以下、「当社」といいます。)は、当社の求人にご応募いただいた方(以下、「応募者」といいます。)の個人情報を以下のとおり取扱います。

    <個人情報の収集および利用について>
    当社は、採用活動や入社手続きの際、応募者に個人情報の提供をお願いしております。

    1.当社が収集・利用する個人情報
    採用活動および入社手続きにおいて当社が収集・利用することがある個人情報は次のとおりです。
    (1) 氏名、住所、生年月日、eメールアドレス、電話番号、学歴、職務経歴等
    (2) 家族構成、扶養状況等
    (3) 資格・免許、SNSアカウント等
    (4) 健康診断結果、身体測定記録、病歴、障害等級・内容、健康状態等
    (5) その他、上記に付随して応募者が当社に届け出た情報

    2.個人情報の利用目的
    当社は、個人情報を当社の採用活動における応募者への情報提供、当社求人への応募受付手続き、選考・合否その他の連絡、入社手続き等、当社の採用活動および入社手続きの目的のためにのみ利用します。

    3. 個人情報の委託
    当社は、採用活動および入社手続きに関する業務を第三者に委託する場合に、必要な範囲で個人情報を当該業務委託先に委託することがあります。

    4. 個人情報の取扱い
    採用選考の結果、入社に至った応募者の個人情報は、当社社員情報として保管・管理します。入社に至らなかった応募者の情報は、当該採用終了後、適切な方法で廃棄・削除いたします。

    <個人情報の開示・訂正・削除>
    1. 当社は、応募者から、保有個人データに関し、利用目的の通知の求めを受け、又は、保有個人データ等の開示(第三者提供記録の開示を含みます。)、訂正、追加若しくは削除(以下「訂正等」といいます。)、利用停止若しくは消去(以下「利用停止等」といいます。)、第三者提供の停止(以下、開示、訂正等、利用停止等と合わせて「開示等」といいます。)の請求を受けた場合には、法令の定めに従って、合理的な期間、適切な範囲内で速やかに対応いたします。但し、本人であることが確認できない場合には、これらの開示等に応じることはできません。
    当社が保有する個人情報に関して、開示等のご請求は、以下のメールアドレスまでご連絡ください。

  32. (住所及び代表者の氏名については、こちら(リンク:会社概要 | ワンダープラネット株式会社 (wonderpla.net)をご覧ください。)


    2.開示・訂正・削除等の対象外
    次のいずれかに該当する場合には、開示・訂正・削除等の対象となりません。
    (1) 当社における選考に関する情報
    (2) 合否の結果等に関わる当社の評価情報

    <改定について>
    当社ウェブサイト上で改定後のプライバシーポリシーを閲覧可能な状態にすることで、改定内容を告知いたします。当社ウェブサイトにて最新のプライバシーポリシーをご理解いただくようお願いします。

    最終更新日:2022年7月29日