今回は、2020年10月から導入しているピアボーナス制度「ワンダーチップ」についての記事を公開しました。

「感謝と称賛があふれる会社にする」という目的のもと導入したワンダーチップの活用事例と、導入から1年が経過し社内にどのような変化があったのか、社員アンケートの結果も交えながらお伝えしています。

ピアボーナスとは、
仲間や同僚を意味する「peer」と報酬を意味する「bonus」を組み合わせた造語で、従業員同士が日常の行動や貢献に対して報酬を与え合う仕組みです。

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