Culture
各事業部・部署の役割、ビジョン、バリューのご紹介。
また、私たちの働き方や働く環境についてご紹介します。
楽しいね！を、
世界中の
日常へ。
私たちの使命は、世界中の一人でも多くの人々の日常に、家族や友達と「楽しいね！」と笑いあえるひとときを届けることです。
国・言語・文化・年齢・性別などあらゆる壁を越えて誰もが楽しめるプロダクト・サービスを創り、コミュニケーションを通じた「笑顔」を世界の隅々まで広げていきます。
ワンダープラネットは、ミッションの実現を目指し、各事業部・部署ごとに
ビジョンとバリューを持って、チームワークで日々の仕事に取り組んでいます。
各事業部・部署がどのような姿勢で仕事に取り組み、
何を目指して働いているかをご紹介します。
モバイルゲーム事業本部は0からゲームを企画し、開発・運営の全てを行う事業部です。 スマートフォンの普及に伴い、ゲームは一部のゲーマーだけがプレイするものではなく、多くの人々の娯楽へと広がりました。だからこそ、我々が提供するのは、身近で生活に密着した、人の人生を豊かにするためのゲーム。言うならば「究極の日用娯楽サービス」です。
「誰でも遊べて、奥が深い。」モバイルゲームで
世界的ヒットタイトルを連発する。
グローバルマーケティング＆クリエイティブ事業部は、ビジョン「世界中にワクワクを届け、繋がりとHEROを生み出し続ける。」のもと、世界市場にサービス展開する「海外展開力」に強みを持つ事業部です。日常をワクワクさせるローカル市場にウケる熱狂を生み出す運営を仕掛け、世界中の人が集まるコミュニティを創造・運営します。
世界中にワクワクを届け、
繋がりとHEROを生み出し続ける。
EDMO（呼称：エドモ Engineering and Design Management Office）は、特定のプロダクトに寄らず、エンジニアリングおよびデザインの領域において、開発基盤の整備と戦略的な技術育成を全社視点で主導する組織です。エンジニアリングおよびデザインの領域において、プロジェクトマネジメント、魅力的なエンジニア、デザイナー組織づくりを行います。
専門性の高いエキスパート集団として、
全社の技術やサービス、プロダクトチームの継続性を支え、
ワンダープラネットのエンジニアリング＆デザイン力を
世界に誇れるものに。
コーポレート部は、経理税務、財務IR、労務総務、法務、など、コーポレート機能全般を担う部署です。各メンバーが高い専門性と健全な倫理観を持ち、全ての物事に対して本質を追求し、チーム内のコミュニケーションの最適化に努めています。会社の安定と社員の安心を実現する役割に従事し、各ステークホルダーを笑顔にすることを目指します。
高い専門性を持ったチームが本質を追求し続け、
会社の安定と社員の安心を実現し、ステークホルダーを笑顔にする。
Working Culture
就業場所に捉われない、柔軟な働き方を実現。チームごとにオフィスデー（出社日）を設けて顔を合わせて仕事をする機会もあります。どんな職種でも十分にパフォーマンスを発揮できるような職場環境や仕組みがあります。
リモートワークにおけるコミュニケーション課題を解決するため、バーチャルオフィスを導入。リモートワーク中のコミュニケーションや雑談は、バーチャルオフィスで行っています。
「入社が楽しみになってほしい」との思いを込めて、メッセージカード、ロゴ入りTシャツ、ロゴのステッカー、入社後の業務に役立つ書籍などを封入したBOXを入社前にご自宅へお届けしています。
全メンバーがオンラインで集まる社内イベント。部署ごとの最近の出来事を知ることができるコンテンツや、社員表彰など、盛りだくさんの内容です。
OKRのOはObjectives（目標）、KRはKey Results（主要な結果）。会社やチームが一丸となって事業を大きく成長させていくための仕組みです。また、メンバー個人のOKR設定もしていくので、自己成長も実現させることができます。
OKRの運用では、チームメンバーが集まり、１週間の仕事の成果を褒め、称え、拍手を送り合うミーティングを行っています。ペンライトやベル、銅鑼などで盛り上げるチームもあります。
男女問わず育休取得、職場復帰の実績があります。1年間の育休を取得して復帰した、子育て奮闘中の男性エンジニアや、産休・育休から復帰し、子育てと両立しながら働く女性プランナーもいます。社員が家庭と仕事の両立を実現できるよう、チームで仕事をフォローしあっています。
オフィスの片隅にはエナジースポットがあります。バリエーション豊富なスナック菓子、チョコレート、アイス、ドリンクなどが置かれ、社員のコミュニケーションのきっかけになっています。
リモートデー、オフィスデーに関わらず、服装・髪型・髪色は自由です。あなたらしいスタイルでどうぞ。
オフィスはフリーアドレス。オフィスデーには、早く来た人から順番に自由に席を選んでいます。集中しやすい場所を選んでください。
月に1回、ワンダープラネットの全エンジニアが集まる技術交換会を開催しています。ナレッジ共有や自己紹介LTなど、エンジニア同士の情報交流や知識のインプット、アウトプットにつなげています。
全社員を対象に、リモートワーク環境における補助手当を支給しています。光熱費やリモートワーク環境整備をサポートします。
コミュニケーションやディスカッション、共同作業のための「コワーキングエリア」。個人作業に集中するための「デスクエリア」。会議や来客のための「ミーティングエリア」に分け、オフィスを使い分けています。
リモートワーク下での端末起因のストレスを少しでも減らし、どんな職種でも十分なパフォーマンスを発揮できるように全社員へMacBook Proの支給を行っています。
