Entry

説明会、選考へのエントリー方法や
入社までの流れについて

ワンダープラネットの会社説明会、選考へのエントリー情報は
該当の項目からリンク先へ遷移し、募集要項などを確認することができます。
みなさんのエントリーをお待ちしています。

すぐに選考に進みたい方はこちらから

希望職種の募集要項を確認して
選考にエントリーする

新卒・インターンシップ

職種別の募集要項・就業体験型インターンシップ。
随時エントリーを受け付けております。

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キャリア採用

ゲーム開発やコーポレート、障がい者、
第二新卒など、随時キャリア採用を受付中です。

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STEP

入社までの流れ

選考へのエントリーから入社までの流れをご紹介します。
基本的にすべてオンラインでのご案内を予定しています。

  1. エントリー/書類選考

    上記の「新卒・インターンシップエントリー」「キャリア採用エントリー」から受け付けています。
    募集要項などをご確認の上、エントリーをお願いします。書類選考後、改めて採用担当からご連絡いたします。

  2. 適性検査
    自宅で受験可能

    全職種で適性検査を実施します。

  3. オンライン面接
    2回〜3回を予定

    Zoomを使用して実施します。

  4. 内定

    選考の結果をご連絡いたします。

    • 各選考結果のご連絡に1週間〜10日程度お時間を頂く場合がございます。ご了承ください。
  5. 入社後の働き方

    入社日当日はオフィスへのご出社、もしくはリモートでオリエンテーションを実施します。
    新卒入社の場合は、オンラインを中心とした新入社員研修からスタートします。
    キャリア採用の場合でも、メンター制度や人事による定期的な面談といったオンボーディングの仕組みがありますので入社後も安心してご活躍いただけます。

FAQ

よくあるご質問

ゲーム開発の経験がなくてもエントリー可能ですか?
可能です。
職種ごとに必要な要件が異なりますので、ご興味のある職種の募集ページをご確認ください。
一度に複数職種へのエントリーは可能ですか?
複数職種へのエントリーは可能です。
ただし、選考にお時間を要する場合があります。
まずは第一希望となる職種へのエントリーをご検討ください。
過去に応募したことがあります。
再エントリーは可能ですか?
可能です。
ただし、前回からのエントリーが間もない場合は選考できかねる場合があります。
他職種へのエントリーについては、期間関係なくエントリー可能です。
外国籍でもエントリー可能ですか?
国籍問わずエントリー可能ですが、就労ビザをお持ちであることが必要です。
  • アルバイト応募の場合は、留学ビザ、ワーキングホリデービザなどでも可能です。
    詳細は募集ページよりご確認ください。
既卒でもエントリー可能ですか?
既卒の方もエントリー可能です。
就業経験がある方はキャリア採用ページよりご応募ください。
説明会や選考をオンラインで受けることは可能ですか?
説明会・選考は原則オンラインで実施しています。
転勤はありますか?
基本、転勤はありません。
勤務地ごとに募集ページが掲載されていますので、希望勤務地をご確認の上、エントリーをご検討ください。
最初の配属はどのように決まりますか?
職務適性やプロジェクトの状況に応じて、配属先を決定しています。
研修制度などはありますか?
新卒採用、キャリア採用、経験年数に限らず、Eラーニングやメンター制度を中心としたオンボーディングを実施しています。職種ごとに技術交換会など勉強会も開催しています。
支給PCや開発環境はどのようなものですか?
リモートワークでも問題なく開発、作業が行えるスペックのPCを貸与しています。
詳しい開発環境については、各職種の募集ページをご確認ください。
選考や面談でハラスメントなどに困ったとき、相談できる窓口はありますか?
あります。
説明会・カジュアル面談・インターンシップ・選考など、どの場面でもみなさんが安心して参加できる環境づくりに取り組んでいます。ハラスメント等について不安や気になることがあれば、以下の窓口までご相談ください。
相談窓口:labor-ga@wonderpla.net(コーポレート部 労務総務担当)
ご相談の内容は厳重に取り扱い、ご本人の同意なく選考担当者を含む第三者に共有することはありません。また、相談したことを理由に選考で不利益な扱いをすることは一切ありません。
面談や面接は、どのような場所・方法で行われますか?
原則オンライン(Zoom等)で実施しています。
深夜の時間帯や、個室・飲食を伴う場などで面談を行うことはありません。
また、社員がSNSや個人の連絡先の交換をお願いすることもありません。
もしこれと異なる対応を求められた場合は、上記の相談窓口までご連絡ください。